FICO, proveedor líder de tecnología en gestión de decisiones
y analítica predictiva, ha presentado una nueva infografía en la que se
muestran las habilidades necesarias para que un profesional relacionado con el
Big Data tenga éxito en la industria. No en vano, la revista Harvard Business
Review ha denominado a los expertos en Big Data como las personas con la
profesión más atractiva del siglo XXI.
El crecimiento del Big Data ha disparado la demanda de
profesionales especialistas en el análisis de datos. El portal de empleo
Indeed.com anunció hace unos meses que el número de puestos de trabajo
relacionados con el Big Data había crecido en un 15.000% entre los veranos de
2011 y 2012. Por su parte, las predicciones de McKinsey & Company sitúan en
torno al 50% la brecha entre demanda y oferta de puestos relacionados con la
analítica en EEUU en 2018.
“Hay más demanda que nunca para los especialistas en Big
Data, pero también cada vez se pide más a los candidatos”, asegura Andrew
Jennings, responsable de analítica de FICO y de FICO Labs. “FICO, por ejemplo,
ha contratado expertos en Big Data, o analistas como los llamamos nosotros,
desde 1956. Nos hemos dado cuenta de que las habilidades numéricas no son
suficientes. Necesitamos personas que sean capaces de resolver los problemas a
las empresas y que puedan explicarles las soluciones a los directivos, que no
tienen por qué contar con una formación científica”.
La infografía identifica las ocho características de un buen
analista de Big Data. Entre ellas, destaca la capacidad de mostrar los datos de
forma didáctica, de empatizar con los usuarios en la empresa o de focalizarse
en las aplicaciones prácticas de su trabajo.
La creciente demanda para cubrir la brecha en el sector está
incrementando los salarios para los candidatos idóneos. “Estamos entrando en
una nueva era de competitividad”, continúa Jennings. “Es un buen momento para
los expertos en Big Data, pero sólo las compañías que ofrezcan la oportunidad
de realizar tareas interesantes a los profesionales serán capaces de
contratarles”.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario